Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja za neprofitno organizacijo
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in strastnega direktorja razvoja za neprofitno organizacijo, ki bo odgovoren za strateško načrtovanje, razvoj in izvajanje programov za rast in trajnost organizacije. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstveno ekipo, donatorji, partnerji in drugimi deležniki, da bi zagotovil dolgoročno stabilnost in uspeh organizacije.
Kot direktor razvoja boste odgovorni za oblikovanje in izvajanje strategij zbiranja sredstev, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z donatorji ter razvoj novih priložnosti za financiranje. Prav tako boste vodili ekipo za razvoj in sodelovali pri oblikovanju programov, ki bodo podpirali poslanstvo organizacije.
Vaša vloga bo vključevala tudi analizo trga in trendov v neprofitnem sektorju, da bi zagotovili, da organizacija ostaja konkurenčna in relevantna. Poleg tega boste sodelovali pri pripravi proračunov, finančnih poročil in drugih ključnih dokumentov, ki bodo podpirali strateške cilje organizacije.
Uspešen kandidat bo imel izkušnje z vodenjem projektov, strateškim načrtovanjem in zbiranjem sredstev. Prav tako bo imel odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja močnih odnosov z različnimi deležniki.
Če ste motivirani, imate strast do neprofitnega sektorja in želite prispevati k pozitivnim spremembam v družbi, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje strategij zbiranja sredstev.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z donatorji in partnerji.
- Vodenje in usmerjanje razvojne ekipe.
- Analiza trga in trendov v neprofitnem sektorju.
- Priprava proračunov in finančnih poročil.
- Sodelovanje pri oblikovanju programov in projektov.
- Upravljanje komunikacijskih in marketinških strategij.
- Sodelovanje z vodstveno ekipo pri strateškem načrtovanju.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnega upravljanja, ekonomije ali sorodnega področja.
- Najmanj 5 let izkušenj v neprofitnem sektorju ali zbiranju sredstev.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Izkušnje z vodenjem ekip in projektov.
- Sposobnost strateškega načrtovanja in analize trga.
- Poznavanje finančnega načrtovanja in proračunskega upravljanja.
- Sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja odnosov z deležniki.
- Strast do neprofitnega sektorja in družbenih sprememb.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi razvili strategijo zbiranja sredstev za našo organizacijo?
- Katere izkušnje imate pri vzpostavljanju odnosov z donatorji?
- Kako bi merili uspeh razvojnih programov?
- Kako bi motivirali ekipo za doseganje ciljev?
- Katere trende v neprofitnem sektorju trenutno opažate?
- Kako bi ravnali v primeru zmanjšanja financiranja?
- Kako bi izboljšali prepoznavnost naše organizacije?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami in roki?
